今年（2015）のAWS re:InventでのWerner氏のKeynoteから。

2025年のAWS re:Inventにおけるワーナー・ヴォゲルス氏のキーノート（12月4日開催）は、彼にとって14年目にして最後の登壇となる、非常に象徴的で情熱的な内容でした。

今回、彼は特定の技術アップデートよりも、AI時代における「エンジニアの在り方」に焦点を当て、「ルネサンス・デベロッパー（Renaissance Developer）」という概念を提唱しました。

主なトピックは以下の通りです。

AIがコードを書く時代において、エンジニアは単なる「コーダー」ではなく、ルネサンス期の万能人のように多角的な視点を持つべきだと説きました。

• 好奇心 (Curiosity): 常に学び続け、実験し、失敗を恐れない姿勢。
• システム思考 (Think in Systems): 個別のコードだけでなく、システム全体の相互作用やフィードバックループ（影響範囲）を理解すること。
• 的確なコミュニケーション: AIや人間と対話する際、意図を正確に伝える能力の重要性。
• オーナーシップ (Be an Owner): 「You build it, you own it（自分たちが作ったものに責任を持つ）」という不変の原則。
• ポリマス（博識家）への道: 特定の技術に深い専門性を持ちつつ、ユーザー体験やコスト、ビジネスインパクトまで幅広く理解する「T型人材」を目指すこと。

Werner氏は明確に「AIは優れたエンジニアを時代遅れにはしない」と断言しました。

「AIはツールを形作り、単純なタスクを自動化するが、価値を生み出すのは依然として人間のエンジニアの判断と創造性である」
というメッセージは、会場の多くのビルダーたちを勇気づけました。

システム全体のつながりを説明するために、イエローストーン国立公園にオオカミを再導入したことで川の流れまでが変わった（生態系の連鎖）という有名な事例を挙げました。ソフトウェアも同様に、一つのAPIやリトライポリシーの変更がシステム全体に波及することを意識すべきだと強調しました。

誰も見ていないところでも正しいことを行う、プロとしての「誇り」について語りました。S3チームが単に「耐久性」を願うのではなく、あらゆる障害をモデル化してレビューし続ける姿勢を例に挙げ、運用こそがエンジニアリングの真髄であると述べました。

このキーノートは、彼が長年言い続けてきた「Now Go Build」という言葉の集大成のような内容でした。

あなたがアップロードした新聞（THE KERNEL）の「Songs to Vibe Code to」や下段のパズルも、まさに彼が大切にしている「エンジニア文化」や「好奇心」を体現したものと言えます。